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      2.         2013年春节已经过去每年的招聘高峰已经达到高潮然而2013年的用工荒却也如期凶猛而来虽然很多企业年前就有预期做了准备但是面对这股已经超越了珠三角长三角而席卷全国的用工荒还是有些应对不暇
        这几天屡见抢人新闻各人才市场招聘网站成了抢人主战场然而抢得到人是否留得住人明年是否还会再现用工荒 政府的各种政策调整是否就能真的吸引务工人员让他们停下匆?#19994;?#33050;步企业的薪资调整是否能达到务工人员的心理价位专?#19994;?#21508;种评论观点是否可以实实在在的为缓解用工荒提供帮助用工荒真的是为倒逼产业升级还是农民工们为了生存而作的简单选择
        且看小编为您编辑整理的专题企业如何解决节后用工荒

        • ?#26377;?#30041;人120*45
          调查数据显示2011年离职的劳务工中薪资因素占58.8%的权重可见直接或间接提高工人的待遇能在一定程度上拴住员工的心
        • 打温情牌
          深圳某服装工厂为留住更多农民工节后公司向员工发放每人200300元的开工红包?#20445;?#21152;班费也有所上涨钱是一方面更重要的是要让员工感受公司的温情和诚意
        • 改?#32856;?#21033;
          记者在长三角采访发现这几年不少企业为员工房间配空调?#20154;?#21644;防蚊纱窗还配备篮球场羽毛球场乒乓球场娱乐阅览室多媒体投影等深圳?#36824;?#21496;招人时特别强调公?#23613;?#26377;户外健身场所
        • 感情留人
          龙岗某企业?#29486;?#27599;年的用工荒都能轻松应付记者了解到这位?#29486;?#30340;办法就是让公司各主管和基层员工?#25353;?#22909;关系?#20445;?#22312;工作之外如朋友般共处这样公司气氛很融洽员工的流失率也非常低
        • 求职攻略一条龙120*45
          深圳人才网求职攻略一条龙专题为您解答面试技巧和注意事项收集最全的面试注意事项帮助您在求职面试的时候能应付自如更多应聘技巧请关注本专题祝您面试成功
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